Vedoucí personálního oddělení Nemocnice Tábor, a. s., Iva Glatzová uvedla, že cílem motivačního programu je, aby zdravotní sestry získaly potřebné vzdělání a zůstaly v táborské nemocnici. „Celý motivační program je zaměřený jak na stávající zaměstnance, tak na nově příchozí. Kromě získání sestřiček na oddělení, kde jich je nedostatek, bylo naším cílem sem přivést také dostatek všeobecných sester. Těch je ‚jako šafránu‘, proto jsme se rozhodli pobídnout naše praktické sestry ke studiu, ať už na všeobecnou či dětskou sestru nebo na porodní asistentku,“ vysvětlovala.
 
Dodala, že v současnosti je do programu zapojeno 24 sester, z nichž dvě již studium dokončily, většina studium dokončí v nejbližších dvou letech. A přibývají další.
 
Studium jako benefit
Jednou z těch, které čeká atestace, je Barbora Jakešová, která původně pracovala na neurochirurgii. „Po mateřské jsem chtěla nějakou změnu. Práce u lůžka mě bavila víc a dětské oddělení pro mě bylo takovým snem už od praxe na střední škole. Když jsem ale studovala, tak ta specializace byla až na magistrovi, a já už jsem tehdy po bakaláři neměla nějak sílu studovat dál,“ vyprávěla.
 
Díky motivačnímu programu se její sen splnil. Obor vystudovala v Praze. „Když jsme s dalšími kolegyněmi zjistily, že dostaneme podporu od nemocnice, byl to pro nás příjemný bonus,“ uvedla.
 
Hlavní sestra táborské nemocnice Ivana Skočdopolová uvedla, že studium je plně hrazeno nemocnicí – kurzovné, poplatky za stáže, cestovné i ubytování. Studium je navíc započteno do řádné pracovní doby. Velkým benefitem jsou rovněž finanční pobídky přímo zaměstnancům, a to jak při zahájení či ukončení studia, tak v jeho průběhu za každý ukončený ročník . Výhodou pro studující je, že mohou některou praxi vykonávat i v táborské nemocnici.
 
Motivační program nemocnice ale necílí jen na všeobecné a praktické sestry, ale i na lékaře. Nemocnice nabízí i možnost stáží na odděleních dle vlastního výběru studenta, kde se seznámí jak s oborem, s chodem oddělení, tak s potenciálními budoucími kolegy lékaři. Stáže jsou bezplatné, studenti mají zajištěno ubytování i stravování. Pokud se lékař rozhodne nastoupit do táborské nemocnice, čeká ho náborový příspěvek a mimotáborské i roční příspěvek na bydlení či dojíždění.